Ta polityka ograniczałaby kwotę, jaką CEO może zarobić w porównaniu do średniej pensji swoich pracowników. Zwolennicy argumentują, że zmniejszyłaby nierówności dochodowe i zapewniłaby sprawiedliwsze praktyki wynagradzania. Przeciwnicy twierdzą, że ingerowałaby w autonomię biznesu i mogłaby zniechęcić topowych talentów wykonawczych.
Wskaźniki odpowiedzi 3 indyk wyborców.
67% Tak |
33% Nie |
67% Tak |
33% Nie |
Trend poparcia na przestrzeni czasu dla każdej odpowiedzi udzielonej przez 3 indyk wyborców.
Ładowanie danych...
Ładowanie wykresu...
Trend pokazujący, jak ważna jest ta kwestia dla 3 indyk wyborców.
Ładowanie danych...
Ładowanie wykresu...
Niezwykłe odpowiedzi indyk wyborców, których poglądy wykraczały poza podane opcje.
