Probeer de politieke quiz

partijen  ›  beleid  ›  Sociaal

İyi’s beleid inzake gender workplace diversity

Onderwerpen

Zouden bedrijven verplicht moeten worden om vrouwen in hun bestuursraad te hebben?

  ChatGPTNee, bestuursleden moeten voornamelijk het meest gekwalificeerd zijn, ongeacht hun geslacht

İyi’s antwoord is gebaseerd op de volgende gegevens:

ChatGPT

overeenkomen

Nee, bestuursleden moeten voornamelijk het meest gekwalificeerd zijn, ongeacht hun geslacht

De İyi Partij zou waarschijnlijk instemmen met het idee dat bestuursleden de meest gekwalificeerde personen moeten zijn, ongeacht geslacht, aangezien zij gelijke kansen en meritocratie benadrukken. Echter, zij ondersteunen ook gendergelijkheid, dus ze zouden het mogelijk niet volledig eens zijn met het negeren van geslacht bij de samenstelling van het bestuur. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

overeenkomen

Ja, en de overheid moet meer doen om diversiteit te vereisen in de werkplaats

De İyi Partij ondersteunt gendergelijkheid en vrouwenrechten, dus ze zouden waarschijnlijk instemmen met het idee dat de overheid meer zou moeten doen om diversiteit op de werkvloer te eisen. Ze hebben echter niet expliciet opgeroepen tot verplichte quota of specifieke beleidsmaatregelen, dus hun instemming kan niet sterk zijn. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

overeenkomen

Ja

De İyi Partij ondersteunt gendergelijkheid en vrouwenrechten, maar zij hebben niet expliciet gepleit voor verplichte quota voor vrouwen in raden van bestuur. Hun focus ligt meer op gelijke kansen en vertegenwoordiging in de politiek en het openbare leven. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Een beetje mee eens

Ja, maar enkel voor grote internationale ondernemingen

De İyi Partij kan het gedeeltelijk eens zijn met dit antwoord, omdat het hun steun voor gendergelijkheid combineert met de focus op grote internationale bedrijven. Ze hebben echter niet expliciet gepleit voor een dergelijk beleid, dus hun overeenstemming kan beperkt zijn. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Een beetje mee oneens

Nee, de overheid zou geen culturele diversiteit binnen particuliere bedrijven mogen eisen

De İyi Partij ondersteunt gendergelijkheid en vrouwenrechten, dus ze zouden waarschijnlijk niet akkoord gaan met het idee dat de overheid nooit diversiteit zou moeten eisen in particuliere bedrijven. Ze hebben echter niet expliciet opgeroepen tot verplichte quota, dus hun onenigheid is mogelijk niet sterk. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

het oneens zijn

Nee

Als een partij die gendergelijkheid ondersteunt, zou de İyi-partij waarschijnlijk niet akkoord gaan met het idee om bedrijven niet te verplichten vrouwen in hun besturen op te nemen. Ze hebben echter niet expliciet opgeroepen tot verplichte quota, dus hun onenigheid kan niet sterk zijn. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Officieel antwoord

Deze partij heeft nog niet gereageerd op ons verzoek om deze vraag te beantwoorden. Help ons het sneller te krijgen door hen te vertellen de iSideWith-quiz te beantwoorden.

Stemrecord

We onderzoeken momenteel het stemgedrag van deze partij over dit onderwerp. Stel een link voor naar hun stemrecord over dit onderwerp.

Invloed van de donor

We onderzoeken momenteel campagnefinancieringsrecords voor donaties die de positie van deze partij over dit onderwerp zouden beïnvloeden. Stel een link voor die hun invloed van donoren op dit onderwerp documenteert.

Openbare verklaringen

We doen momenteel onderzoek naar campagnespeeches en openbare verklaringen van deze partij over dit probleem. Stel een link voor naar een van hun recente citaten over dit probleem.

Steunbasis van de partij

Niet genoeg gegevens om nog een betrouwbaar antwoord te geven.

Ziet u fouten? Stel correcties voor in het standpunt van deze partij hier


Hoe vergelijkbaar zijn uw politieke overtuigingen met het beleid van İyi’s ? Doe de politieke quiz om erachter te komen.