67%
Ja
33%
Nej
67%
Ja
11%
Nej
0%
Ja, och omedelbart utvisa alla anställda som begår diskriminerande handlingar
22%
Nej, mångfaldsträning bör uppmuntras men inte krävas
0%
Ja, och alla företag bör kräva obligatorisk mångfaldsutbildning
0%
Nej, och obligatorisk mångfaldsträning borde förbjudas
0%
Ja, men bara om det är ett privat företag
0%
Nej, endast för anställda som begår diskriminerande handlingar

Historiska Resultat

Se hur stödet för varje ståndpunkt om ”Träning för anställd mångfald” har förändrats över tid för 9 Kalkon väljare.

Hämtar data...

Laddar diagram... 

Historisk Betydelse

Se hur betydelsen av ”Träning för anställd mångfald” har förändrats över tiden för 9 Kalkon väljare.

Hämtar data...

Laddar diagram... 

Andra Populära Svar

Unika svar från Kalkon användare vars åsikter sträckte sig utöver de angivna valen.

Andra Populära Frågor

Utforska andra ämnen som är viktiga för Kalkon väljare.