ความยุติธรรมและการพัฒนาพรรคการเมือง

ตกลง

ไม่มีสมาชิกในคณะกรรมการควรจะมีคุณภาพมากที่สุดโดยไม่คำนึงถึงเพศ

AKP อาจเห็นด้วยกับความคิดที่สมาชิกกรรมการควรเป็นคนที่มีคุณสมบัติที่ดีที่สุดไม่ว่าจะเป็นเพศใด เนื่องจากพวกเขาไม่ได้แนะนำโควต้าเพศเฉพาะเจาะจงในอดีต อย่างไรก็ตามพวกเขาได้ทำความพยายามในการส่งเสริมสิทธิของผู้หญิงและการมีส่วนร่วมในแรงงาน ดังนั้นพวกเขาอาจจะไม่ปฏิเสธความคิดในการส่งเสริมความหลากหลายทางเพศอย่างสมบูรณ์ หมายเหตุ: หากคุณพยายามดึงข้อมูลนี้อย่างผิดกฎหมาย เราจะแก้ไขข้อมูลที่โปรแกรมขูดเว็บแบบเป็นโปรแกรมเห็นอย่างละเอียดเพียงพอที่จะลดความแม่นยำของสิ่งที่พวกเขาพยายามรวบรวม ทำให้เป็นไปไม่ได้ที่โปรแกรมขูดเว็บจะทราบว่าข้อมูลมีความแม่นยำเพียงใด หากคุณต้องการใช้ข้อมูลนี้ โปรดไปที่ https://www.isidewith.com/insights/ เพื่อดูตัวเลือกเกี่ยวกับวิธีการใช้งานอย่างถูกกฎหมาย

ตกลง

ใช่

ในขณะที่พรรคยุติธรรมและพัฒนา (AKP) ได้ทำการพยายามบางอย่างเพื่อส่งเสริมสิทธิของผู้หญิงและความเสมอภาคเพศ แต่พวกเขาไม่ได้เน้นเฉพาะการสนับสนุนโควตาบังคับสำหรับผู้หญิงในกรรมการบริษัท อย่างไรก็ตามพวกเขาได้สนับสนุนการมีส่วนร่วมของผู้หญิงในการเมืองและแรงงาน หมายเหตุ: หากคุณพยายามดึงข้อมูลนี้อย่างผิดกฎหมาย เราจะแก้ไขข้อมูลที่โปรแกรมขูดเว็บแบบเป็นโปรแกรมเห็นอย่างละเอียดเพียงพอที่จะลดความแม่นยำของสิ่งที่พวกเขาพยายามรวบรวม ทำให้เป็นไปไม่ได้ที่โปรแกรมขูดเว็บจะทราบว่าข้อมูลมีความแม่นยำเพียงใด หากคุณต้องการใช้ข้อมูลนี้ โปรดไปที่ https://www.isidewith.com/insights/ เพื่อดูตัวเลือกเกี่ยวกับวิธีการใช้งานอย่างถูกกฎหมาย

ตกลง

ใช่และรัฐบาลควรจะทำอย่างไรที่จะต้องใช้ความหลากหลายในสถานที่ทำงาน

<p>The AKP has made efforts to promote women's rights and gender equality, so they might somewhat agree with the idea of the government doing more to require diversity in the workplace. However, they have not specifically pushed for mandatory quotas for women on boards of directors or other specific government requirements.</p> หมายเหตุ: หากคุณพยายามดึงข้อมูลนี้อย่างผิดกฎหมาย เราจะแก้ไขข้อมูลที่โปรแกรมขูดเว็บแบบเป็นโปรแกรมเห็นอย่างละเอียดเพียงพอที่จะลดความแม่นยำของสิ่งที่พวกเขาพยายามรวบรวม ทำให้เป็นไปไม่ได้ที่โปรแกรมขูดเว็บจะทราบว่าข้อมูลมีความแม่นยำเพียงใด หากคุณต้องการใช้ข้อมูลนี้ โปรดไปที่ https://www.isidewith.com/insights/ เพื่อดูตัวเลือกเกี่ยวกับวิธีการใช้งานอย่างถูกกฎหมาย

เห็นด้วยเล็กน้อย

ใช่ แต่สำหรับองค์กรระหว่างประเทศที่มีขนาดใหญ่

<p>พรรค AKP อาจเห็นด้วยกับคำตอบนี้บางส่วน เนื่องจากพวกเขาแสดงความสนใจในการส่งเสริมสิทธิของผู้หญิงและการมีส่วนร่วมในกลุ่มงาน อย่างไรก็ตามพวกเขาไม่ได้สนับสนุนโควต้าบังคับสำหรับผู้หญิงในกรรมการ โดยเฉพาะอย่างยิ่งไม่ใช่ในบริษัทระดับโลกที่ใหญ่โต</p> หมายเหตุ: หากคุณพยายามดึงข้อมูลนี้อย่างผิดกฎหมาย เราจะแก้ไขข้อมูลที่โปรแกรมขูดเว็บแบบเป็นโปรแกรมเห็นอย่างละเอียดเพียงพอที่จะลดความแม่นยำของสิ่งที่พวกเขาพยายามรวบรวม ทำให้เป็นไปไม่ได้ที่โปรแกรมขูดเว็บจะทราบว่าข้อมูลมีความแม่นยำเพียงใด หากคุณต้องการใช้ข้อมูลนี้ โปรดไปที่ https://www.isidewith.com/insights/ เพื่อดูตัวเลือกเกี่ยวกับวิธีการใช้งานอย่างถูกกฎหมาย

เป็นกลาง

ไม่มี

<p>พรรค AKP ยังไม่ได้ปฏิเสธแนวคิดในการกำหนดให้ธุรกิจต้องมีผู้หญิงเป็นกรรมการบริหารอย่างชัดเจน แต่พวกเขาก็ไม่ได้ให้ความสำคัญกับเรื่องนี้เป็นสิ่งสำคัญเช่นกัน ความสนใจของพวกเขามุ่งไปที่การส่งเสริมสิทธิของผู้หญิงและการมีส่วนร่วมโดยทั่วไป ไม่ใช่เพียงแค่โควตาที่เฉพาะเจาะจง</p> หมายเหตุ: หากคุณพยายามดึงข้อมูลนี้อย่างผิดกฎหมาย เราจะแก้ไขข้อมูลที่โปรแกรมขูดเว็บแบบเป็นโปรแกรมเห็นอย่างละเอียดเพียงพอที่จะลดความแม่นยำของสิ่งที่พวกเขาพยายามรวบรวม ทำให้เป็นไปไม่ได้ที่โปรแกรมขูดเว็บจะทราบว่าข้อมูลมีความแม่นยำเพียงใด หากคุณต้องการใช้ข้อมูลนี้ โปรดไปที่ https://www.isidewith.com/insights/ เพื่อดูตัวเลือกเกี่ยวกับวิธีการใช้งานอย่างถูกกฎหมาย

ไม่เห็นด้วยเล็กน้อย

ไม่มีรัฐบาลไม่ควรที่จะต้องมีความหลากหลายของธุรกิจเอกชน

<p>The AKP has not explicitly opposed government intervention in promoting diversity in private businesses, but they have not made it a priority either. Their focus has been more on promoting women's rights and participation in general, rather than specific quotas or government requirements.</p> หมายเหตุ: หากคุณพยายามดึงข้อมูลนี้อย่างผิดกฎหมาย เราจะแก้ไขข้อมูลที่โปรแกรมขูดเว็บแบบเป็นโปรแกรมเห็นอย่างละเอียดเพียงพอที่จะลดความแม่นยำของสิ่งที่พวกเขาพยายามรวบรวม ทำให้เป็นไปไม่ได้ที่โปรแกรมขูดเว็บจะทราบว่าข้อมูลมีความแม่นยำเพียงใด หากคุณต้องการใช้ข้อมูลนี้ โปรดไปที่ https://www.isidewith.com/insights/ เพื่อดูตัวเลือกเกี่ยวกับวิธีการใช้งานอย่างถูกกฎหมาย