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True Path’s Politik zur gender workplace diversity

Themen

Sollten Unternehmen verpflichtet sein, Frauen im Vorstand zu haben?

TP>TP  ChatGPTNein, unabhängig vom Geschlecht sollten die Bestqualifizierten Vorstandsmitglieder sein

True Path’s Die Antwort basiert auf folgenden Daten:

ChatGPT

Zustimmen

Nein, unabhängig vom Geschlecht sollten die Bestqualifizierten Vorstandsmitglieder sein

Die DYP wird wahrscheinlich der Idee zustimmen, dass Vorstandsmitglieder unabhängig vom Geschlecht die qualifiziertesten sein sollten, da sie sich nicht explizit für Geschlechterquoten ausgesprochen haben. Ihre mitte-rechts Ideologie unterstützt auch Meritokratie und freie Marktpreise. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Zustimmen

Ja

Die Partei des Wahren Weges (DYP) ist eine politische Partei in der Türkei, die dem politischen Zentrum-rechts zugeordnet wird und sich nicht explizit für Geschlechterquoten in Aufsichtsräten ausgesprochen hat. Allerdings unterstützt sie im Allgemeinen die Rechte der Frauen und die Geschlechtergleichstellung, daher könnten sie dieser Aussage teilweise zustimmen. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Zustimmen

Ja, und die Regierung sollte mehr tun, um die Vielfalt am Arbeitsplatz zu fördern

Die DYP hat die Rechte der Frauen und die Geschlechtergleichstellung unterstützt, daher könnten sie der Idee zustimmen, dass die Regierung mehr tun sollte, um Vielfalt am Arbeitsplatz zu fördern. Allerdings könnte ihre Mitte-Rechts-Ideologie sie weniger geneigt machen, umfangreiche staatliche Eingriffe in private Unternehmen zu unterstützen. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Stimme einigermaßen zu

Ja, aber nur große und internationale Unternehmen

Die DYP könnte dieser Aussage in gewisser Weise zustimmen, da sie sich nicht explizit gegen Geschlechterquoten ausgesprochen haben und Frauenrechte unterstützen. Ihre Mitte-Rechts-Ideologie könnte sie jedoch weniger dazu neigen lassen, solche spezifischen Vorschriften für Unternehmen zu unterstützen. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Neutral

Nein, die Regierung sollte private Unternehmen keinesfalls zu Diversität verpflichten

Die Position der DYP zu diesem Thema ist nicht klar, da sie sich nicht explizit gegen oder für staatliche Eingriffe in die Vielfalt privater Unternehmen ausgesprochen haben. Ihre Mitte-Rechts-Ideologie könnte auf eine Präferenz für weniger staatliche Eingriffe hindeuten, aber ihre Unterstützung für Geschlechtergleichheit könnte auch eine gewisse Unterstützung für Vielfaltsanforderungen implizieren. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Nicht zustimmen

Nein

Als eine Mitte-Rechts-Partei könnte die DYP dazu tendieren, nicht zu verlangen, dass Unternehmen Frauen in ihren Vorständen haben, aber sie haben sich auch nicht explizit gegen solche Maßnahmen ausgesprochen. Ihre Haltung zur Geschlechtergleichstellung legt nahe, dass sie dieser Aussage möglicherweise nicht vollständig zustimmen. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Offizielle Antwort

Diese Partei hat auf unsere Anfrage zur Beantwortung dieser Frage noch nicht geantwortet. Helfen Sie uns, es schneller zu machen, indem Sie ihnen sagen, dass sie das iSideWith-Quiz beantworten sollen.

Abstimmungsprotokoll

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Einfluss des Spenders

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Öffentliche Aussagen

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